Changes in remuneration practice in production: Success factors of sustainable remuneration systems for innovative concepts of work organization

International Journal of Production Research

Volumn 40, Issue 15 SPEC., 2002, Pages 3955-3971

  Bullinger, Hans Jörg ^a   Menrad, Wolfram ^a  

^a FRAUNHOFER IAO   (Germany)

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BOUNDARY CONDITIONS; COST BENEFIT ANALYSIS; INDUSTRY; MAINTENANCE; PRODUCTIVITY; RESOURCE ALLOCATION; SUSTAINABLE DEVELOPMENT; TOTAL QUALITY MANAGEMENT;

DYNAMIZATION; REMUNERATION SYSTEM; SUSTAINABLE REMUNERATION SYSTEM; TASK-ORIENTED STRUCTURE; TEAM-ORIENTED REMUNERATION SYSTEM;

PRODUCTION ENGINEERING;

EID: 0037109644     PISSN: 00207543     EISSN: None     Source Type: Journal    
DOI: 10.1080/00207540210150652     Document Type: Article

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