Trends and emerging values in human resource management: The Spanish scene

International Journal of Manpower

Volumn 22, Issue 3, 2001, Pages 244-251

  Valle, Ramón ^a   Martín, Fernando ^b   Romero, Pedro M ^b  

^a UNIVERSIDAD PABLO DE OLAVIDE   (Spain)

^b UNIVERSITY OF CÁDIZ   (Spain)

Author keywords

Career planning; Corporate; Human resource management; Labour market; Spain; Strategy

Indexed keywords

EID: 0035611191     PISSN: 01437720     EISSN: None     Source Type: Journal    
DOI: 10.1108/01437720110398301     Document Type: Article

References (4)

1. INE (2000), Instituto Nacional de Estadística, Tempus Banco de Datos. March, www.ine.es/
2. Martín, F., Romero, P. and Valle, R. (1999), "La estrategia empresarial y la gestion de carreras: un analysis de las empresas españolas", Proceedings of the 1st International Conference of the Ibero-American Academy of Management, Madrid, December.
3. Romero, G. and Valle, R. (2000), "Strategy and managers' compensation: the Spanish case", International Journal of Human Resource Management.
4. Valle, R. (2000), "Factores explicativos de los modelos de gestión de los recursos humanos", Proyecto de Investigación financiado por el Ministerio de Educación, SEC1996-1063.