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Volumn 81, Issue , 1999, Pages 127-149

Models of job insecurity and coping strategies of organizations.

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ADAPTIVE BEHAVIOR; EMPLOYMENT; HUMAN; JOB SATISFACTION; NONBIOLOGICAL MODEL; ORGANIZATION; PSYCHOLOGICAL ASPECT; REVIEW; UNEMPLOYMENT;

EID: 0032620882     PISSN: 03782255     EISSN: None     Source Type: Journal    
DOI: None     Document Type: Review
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* 이 정보는 Elsevier사의 SCOPUS DB에서 KISTI가 분석하여 추출한 것입니다.