Task analysis: Part II - The scientific basis (knowledge base) for the guide

International Journal of Industrial Ergonomics

Volumn 22, Issue 1-2, 1998, Pages 13-35

  Brauchler, Regina ^a   Landau, Kurt ^b  

^a UNIVERSITY OF HOHENHEIM   (Germany)

^b Laboratory for Control Engineering and Process Automation   (Germany)

Author keywords

[No Author keywords available]

Indexed keywords

BEHAVIORAL RESEARCH; JOB ANALYSIS; KNOWLEDGE BASED SYSTEMS; SYSTEMS ENGINEERING;

STIMULUS ORGANISM RESPONSE (SOR) PARADIGM; WORK SYSTEMS;

ERGONOMICS;

BODY POSITION; HUMAN; HUMAN FACTORS RESEARCH; JOB ANALYSIS; MENTAL STRESS; MODEL; PRACTICE GUIDELINE; PRIORITY JOURNAL; REVIEW; SKILL; TASK PERFORMANCE; WORK ENVIRONMENT;

EID: 0032144494     PISSN: 01698141     EISSN: None     Source Type: Journal    
DOI: 10.1016/S0169-8141(97)00065-6     Document Type: Article

References (124)

1. Arendt M., Uhlemann K. Vorschlag zur Anwendung einer einheitlichen Arbeitsplatzkarte. Arbeit und Arbeitsrecht. 29:1974;Verlag Die Wirtschaft, Berlin.
2. Baars A., Hacker W., Hartmann W., Iwanowa A., Richter P., Wolff E. Psychologische Arbeitsanalysen zur Erfassung der Persönlichkeitsförderlichkeit von Arbeitsinhalten. Frei F., Ulich E. Beiträge zur psychologischen Arbeitsanalyse. 1981;Huber Verlag, Bern.
3. Baber C. Task analysis for error identification. a methodology for designing error tolerant consumer products Ergonomics. 37(11):1994;1923-1941.
4. Benninghaus, 1981. Zwischenbericht über das Forschungsprojekt "Merkmale und Auswirkungen beruflicher Tätigkeit 1980". Technische Universität Berlin, Institut für Soziologie, unpublished.
5. Bernhardt, U., Graf Hoyos, C., 1987. Fragebogen zur Sicherheits-diagnose (FDS) - Konzeption, Erprobung und Anwendungs-möglichkeiten eines verhaltensorientierten. Instruments zur Sicherheitsanalyse von Arbeitssystemen. In: Sonntag, Kh. (Ed.), Arbeitsanalyse und Technikentwicklung. Wirtschaftsverlag Bachem, Köln.
6. Bowers, D.G., Franklin, J.L., 1977. Data Based Organizational Change (Survey-Guided Development) Michigan, 1975 La Lolla, CA.
7. Brauchler, R., 1992. Schädigungsanalyse als Basis eines epidemiologischen Frühwarn-systems. Dissertation, Universität Hohenheim, 1991. Verlag Dr. Kovàc, Hamburg.
8. Brauchler, R., Brauchler, W., Landau, K., 1990. ESES - A methodological approach to predict job-related diseases. In: Noro, K., Brown, O. Jr. (Eds.), Human Factors in Organizational Design and Management - III. Elsevier, North-Holland, pp. S203-206.
9. Brauchler R., Landau K. Epidemiological analysis of workload data using ergonomic data bases. Recent Developements in Job Analysis, Proceedings of an International Symposium on Job Analysis. University of Hohenheim, 14-15 March 1989. 1989;143-154 Taylor and Francis, London.
10. Brauchler R., Landau K. Setting up an epidemiological early-warning system - first steps of implementation. Quéinnec Y., Daniellou F. Designing for Everyone. 1991;640-642 Taylor and Francis, London.
11. Brauchler, R., Landau, K., 1992. Implementation of an epidemiological early-warning system by using rule induction algorithms. In: Karwowski, W., Mattila, M. (Eds.), Proceedings of the International Conference on "Computer Aided Ergonomics and Safety", Tampere, Finnland, pp. 249-254.
12. Bruggemann, 1976. Zur empirischen Untersuchung verschiedener Formen der Arbeitszufriedenheit. Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, 30(2): 71 ff.
13. Celluci, A.J., Vries, de, D.L., 1978. Measuring managerial satisfaction: a manual for the MJS. Technical report No. 11 des Center for Creative Leadership, Greensboro, NC.
14. Darmstädter, P., Nohl, J., 1982. Erweiterung der DIN 33407 (Arbeitsanalyse, Merkmale) z.B. mit einer Arbeitsplatzkarte als Element einer Komplexanalyse - Möglichkeit des Einsatzes als Arbeitnehmerorientierte Analyse. Abschlußbericht, Uni Hannover.
15. Dunckel H., Semmer N. Streßbezogene Arbeitsanalyse. Ein Instrument zur Abschätzung von Belastungsschwerpunkten in Industriebetrieben Sonntag K.-H. Arbeitsanalyse und Technikentwicklung. 1987;Wirtschaftsverlag Bachem, Köln.
16. DIN 33400. Gestalten von Arbeitssystemen nach arbeitswissenschaftlichen Erkenntnissen. Beuth Vertrieb GmbH, Berlin/Köln.
17. DIN 33407. Arbeitsanalyse. Merkmale. Dezember 1980.
18. Elo A.-L. Assessment of Psychic Stress Factors at Work. 1986;Institute of Occupational Health, Helsinki.
19. Elo A.-L. Method for monitoring psychic stress factors by occupational health personnel. Landau K., Rohmert W. Recent Developments in Job Analysis. 1989;81-90 Taylor and Francis, London.
20. Facaoaru C., Frieling E. Verfahren zur Ermittlung informatorischer Belastungen Teil 1. Theoretische und konzeptionelle Grundlagen ZfA. 39(11):1985;2.
21. Facaoaru C., Frieling E. Verfahren zur Ermittlung informatorischer Belastungen Teil 2. Aufbau und Darstellung eines Verfahrensentwurfs ZfA. 40:1986;2.
22. Fine S. Matching job requirements and worker qualifications. Fleishman E. Studies in Personnel and Industrial Psychology. 1967;The Dorsey Press, Homewood (III.).
23. Fischer, L., Lück, H.F., 1972. Entwicklung einer Skala zur Messung von Arbeitszufriedenheit (SAZ). Psychologie und Praxis, 16: 64ff.
24. Fittkau-Garthe, H., Fittkau, B., 1971. Fragebogen zur Vorgesetzten-Verhaltensbeschreibung (F-V-V-B), Verlag für Psychologie, Göttingen.
25. Fleishman E.A. Taxonomic problems in human performance research. Singleton W.T., Spurgeon P. Measurement of Human Resources. 1975;49-72 Taylor and Francis Ltd, London.
26. Fleishman, E.A., Teichner, W.H., Stephenson, R.W., 1970. Development of a Taxonomy of Human Performance: a review of the second years progress. Technical Report No. 2, American Institute for Research, Washington, D.C.
27. Frei F. Psychologische Arbeitsanalyse - Eine Einführung zum Thema. Frei F., Ulrich E. Beiträge zur psychologischen Arbeitsanalyse. 1981;Huber Verlag, Bern.
28. Frieling E. Psychologische Arbeitsanakyse. 1975;Verlag W. Kohlhammer, Stuttgart.
29. Frieling E. Occupational analysis; some details of an illustrative German project. International Review Applied Psychology. 26(2):1977;77-85.
30. Frieling E., Hoyos C.G. Fragebogen zur Arbeitsanalyse - FAA. 1978;Hans Huber Verlag, Bern.
31. Frieling E., Kannheiser W., Facaoaru C., Wöcherl H., Därholt E. Entwurf eines theoriegeleiteten standardisierten verhaltenswissenschaftlichen Verfahrens zur Tätigkeitsanalyse. Endbericht des HDA Projektes 01 HA 029. ZA-TAP-0015. 1984;Münche Verlag, Oldenburg.
32. Gablenz-Kolakovic, S., Krogoll, T., Oesterreich, R., Volpert, W., 1981 Subjektive oder objektive Arbeitsanalyse? Zeitschrift für Arbeitswissenschaft 35, 217-220.
33. Georg A., Stuppardt R., Zoike E. Krankheit und Arbeitsbedingte Belastungen (Band 1), Voraussetzungen, Schwerpunkte und erste Ergebnisse. 1981;Bundesverband der Betriebskrankenkassen, Essen.
34. Greiner, B., Leitner, K., 1989. Assessment of job stress - the RHIA.Instrument. In: Recent Developements in Job Analysis, Proceedings of an International Symposium on Job Analysis. University of Hohenheim, 14-15 March, 1989. Taylor and Francis, London, pp. 53-66.
35. Greiner B., Leitner K., Weber W.-G., Hennes K., Volpert W. RHIA - Ein Verfahren zur Erfassung psychischer Belastung. Sonntag Kh. Arbeitsanalyse und Technikentwicklung. 1987;Wirtschaftsverlag Bachem, Köln.
36. Hacker W. Allgemeine Arbeits- und Ingenieurpsychologie. 1973;VEB Deutscher Verlag der Wissenschaften, Berlin.
37. Hacker W., Iwanowa I., Richter P. Das Tätigkeitsbewertungssystem - TBS. 1983;Psychodiagnostisches Zentrum, Berlin.
38. Hackman J.R. Toward understanding the role of tasks in behavioral research. Acta Psychologica. 31:1969;97-128.
39. Hackman J.R. Tasks and performance in research on stress. McGrath J.E. Social and Psychological Factors in Stress. 1970;202-237 Holt, Rinehart and Winston, New York.
40. Hackman, J.R., Oldham, G.R., 1974. The job diagnostic survey: an instrument for the diagnosis of jobs and evaluation of job redesign projects. Technical Report No. 4, Department of Administrative Sciences, Yale University, New Haven.
41. Häublein H.-G., Heuchert G., Schulz G., Blau E. Methodische Anleitung zur arbeitshygienischen Professiographie. 1979;Forschungsverband Arbeitsmedizin der DDR, Berlin.
42. Heinsalmi P. Method to measure working posture heads at working sites (OWAS). Corlett N., Wilson J., Manenica J. The Ergonomics of Working Postures. 1978;Taylor and Francis, London.
43. Hennecke A. Neuere Verfahren der Anforderungsvermittlung durch Arbeitsanalyse. Mitteilungen des IfaA A. 64:1976;3-19.
44. Hoyos G. Arbeitspsychologie. 1974;Verlag W. Kohlhammer GmbH, Stuttgart.
45. Hoyos G.C., Frieling E. Die Methodik der Arbeits- und Berufsanalyse. Seifert K.H. Handbuch der Berufspsychologie. 1977;Verlag für Psychologie Dr. C.J. Hogrefe, Göttingen.
46. Hoyos G.C., Bernhardt U. Fragebogen zur Sicherheitsdiagnose (FDS) - Konzeption, Erprobung und Anwendungsmöglichkeiten eines verhaltensorientierten Instruments zur Sicherheitsanalyse von Arbeitssystemen. Sonntag Kh. Arbeitsanalyse und Technikentwicklung. 1987;Wirtschaftsverlag Bachem, Köln.
47. Hull C.L. A Behavior System. 1952;Yale University Press, New Haven.
48. IG-Metall Bezirksleitung Stuttgart, 1979. Werktage müssen menschlicher werden! Stuttgart.
49. Janes, A., 1980. Verfahren zur Beschreibung der Verwandtschaft zwischen Tätigkeiten. Ref. am 26. Kongreß der GfA in Hamburg am 06.03.1980.
50. Jones M.H., Hulbert S.F., Haase R.H. A survey of the literature of job analysis of technical positions. Personnel Psychology. 6:1953;173-194.
51. Karg P.W., Staehle W.H. Analyse der Arbeitssituation. 1982;Haufe Verlag, Freiburg.
52. Karhu O., Kansi P., Kuorinka I. Correcting working postures in industry: a practical method for analysis. Applied Ergonomics. 8:1977;199-201.
53. Kenton E. Job analysis methodology. National Technical Information Service. 1979;Springfield, VA.
54. Kern H., Schumann M. Industriearbeit und Arbeiterbewußtsein. 1970;Europäische Verlagsanstalt.
55. Kirchner J.-H. Belastungen und Beanspruchungen. Zeitschrift Arbeitswissenschaft. 40:1986;69-74.
56. Kirchner J.-H., Rohmert W. Problemanalyse zur Erarbeitung eines arbeitswissenschaftlichen Instrumentariums für Tätigkeitsanalysen. Bundesinstitut für Berufsbildungsforschung (Hrsg.), Arbeitswissenschaftliche Studien zur Berufsbildungsforschung. 1973;7-48 Gebr. Jänecke Verlag, Hannover.
57. Kosiol E. Aufgabenanalyse. Grochla E. Handwörterbuch der Organisation. 1973;Poeschel Verlag, Stuttgart.
58. Koubek R.J., Salvendy G., Noland S. The use of protocol analyses for determining ability requirements for personnel selection on a computer-based task. Ergonomics. 37(11):1994;1787-1800.
59. Landau, K., 1978a. Das Arbeitswissenschaftliche Erhebungsverfahren zur Tätigkeitsanalyse - AET. Dissertation, TH Darmstadt.
60. Landau K. Das Arbeitswissenschaftliche Erhebungsverfahren zur Tätigkeitsanalyse - AET im Vergleich zu Verfahren der analytischen Arbeitsbewertung. Fortschrittliche Betriebsführung. 27(1):1978;33-38.
61. Landau K., Luczak H., Rohmert W. Arbeitswissenschftliche Erhebungsbogen zur Tätigkeitsanalyse. Rohmert W., Rutenfranz J. Arbeitswissenschaftliche Beurteilung der Belastung und Beanspruchung an unterschiedlichen Arbeitsplätzen. 1975;Der Bundesminister für Arbeit und Sozialordnung, Bonn.
62. Landau K., Rohmert W. Das Arbeitswissenschaftliche Erhebungsverfahren zur Tätigkeitsanalyse (AET) - Merkmalheft. 1979;Verlag Hans Huber, Bern.
63. Landau, K., Rohmert, W., 1989. Recent Developments in Job Analysis, Proceedings of an International Symposium on Job Analysis. University of Hohenheim, 14-15 March, 1989. Taylor and Francis, London, pp. 1-24.
64. Landau K., Rohmert W. Evaluation of worker workload in flexible manufacturing industry. International Journal of Human Factors in Manufacturing. 2:1992;369-388.
65. Landau K., Brauchler R., Brauchler W., Balle W., Blankenstein U. Eignung arbeitsanalytischer Verfahrensweisen zur Prognose möglicher arbeitsbedingter Schädigungen. Schriftreihe der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Unfallforschung. 1990;Wirtschaftsverlag NW, Dortmund.
66. Landau, K., Brauchler, R., 1994. Disease prediction using ergonomic knowledge bases. In: Proceedings of the 12th triennial congress of the International Ergonomics Association, vol. 2, Ergonomics in Occupational Health and Safety, Toronto, pp. S. 159-160.
67. Landau K., Wendt G., Mirsching Chr., Schühle A., Pressel G. Untersuchung der Körperhaltungen bei der Flugzeugbeladung mit der OWAS-Methode. Zeitschrift für Arbeitswissenschaft. 49(2):1995;84-89.
68. Landau K., Wendt G. Body postures involved in loading work - an investigation using the OWAS method. Institut de recherche en santé et en securité du travail du Quebec (Eds.). 1995;271-273 PREMUS 95, Book of Abstracts, Montreal.
69. Landau, K., Rohmert, W., Brauchler, R., 1998. Task analysis: Part I: Guidelines for the practitioner. International Journal of Industrial Ergonomics 22(1-2): 3-11 (this issue).
70. Laurig W. Simulationsmethoden zum Abschätzen des Erholzeitbedarfs. Werkstatt und Betrieb. 104:1971;263-267.
71. Laurig, W., 1977. Der Arbeitsinhalt als ergonomische Fragestellung. Dortmund: Vortrag gehalten auf der Internationalen Tagung der Sozialakademie vom 20-23.06.1977.
72. Leplat J. Relations between tsk and activity: elements for elaborating a framework for error analysis. Ergonomics. 33(10/11):1990;1389-1402.
73. Luczak H. Untersuchungen informatorischer Belastung und Beanspruchung des Menschen. Fortschritts-Berichte der VDI-Zeitschriften, Reihe 10, 2. 1975;VDI-Verlag, Düsseldorf.
74. Lynch, B.P., 1974. An empirical assessment of Perrow's technology construct. Administrative Science Quarterly, 338.
75. McCormick, E.J., Jeanneret, P.R., Mechaman, R.C., 1969. The development and background of the position analysis questionnaire (PQA). Report No. 5, Occupational Research Center, Purdue University.
76. McCormick E. Job and task analysis. Dunette M.D. Handbook of Industrial and Organizational Psychology. 1976;651-696 Rand McNally College Publishing Company, Chicago.
77. Martin W., Ackermann E., Udris H., Oegerli K. Monotonie in der Industrie. 1980;Huber, Bern.
78. Mattila M.K. Job load and hazard analysis: A method for the analysis of workplace conditions for occupational health care. British Journal of Industrial Medicine. 42:1985;S656-666.
79. Miller, R.B., 1971. Development of a Taxonomy of Human Performance. American Institutes for Research, Washington.
80. Moldaschl M., Weber W.-G. Prospective Arbeitsplatzbewertung an flexiblen Fertigungssystemen. Psychologische Analyse von Arbeitsorganisation, Qualifikation und belastung. Volpert W., Oesterreich R. Forschungen zum Handlen in Arbeit und Alltag, Band 1. 1986;Technische Universität, Berlin.
81. Morsh J.E. The analysis of jobs - use of the task inventory method of job analysis. Fleishman E. Studies in Personnel and Industrial Psychology. 1967;The Dorsey Press, Homewood (IL.).
82. Morsh, J.E., 1964. Job analysis in the United States Air Force, Personnel Psychology 17.
83. Morsh, J.E., 1966. Impact of the computer on job analysis in the United States Air Force. PRL-TR-66-19, Personnel Research Laboratory, Aerospace Medical Division, Air Force Systems Command, Lackland (TX).
84. Morsh, J.E., Madden, J.M., Christal, R.E., 1961. Job analysis in the United States Air Force Technical Report WADDTR-61-113, Lackland Air Force Base, TX, USA.
85. Müller-Böling, D., 1978. Arbeitszufriedenheit bei automatisierter Datenverarbeitung. München/Wien.
86. Neuberger, O., Allerbeck, M., 1978. Messung und Analyse von Arbeitszufriedenheit, Bern, Stuttgart.
87. Neunert, J., 1979. Der Anfang einer Verständigung? Zusammenfassung der Podiumsdiskussion "Arbeitsanalyse" auf dem Frühjahrskongreß der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft in Wien, 2-4 Mai 1979. Angewandte Arbeitswissenschaft 82, 57-61.
88. Nutzhorn, H., 1964, Leitfaden der Arbeitsanalyse. Verlag für Wissenschaft, Bad Harzburg, Wirtschaft, Technik.
89. Plath H.E., Richter P. Erfassung von Beeinträchtigung durch Belastungswirkungen. Monotonie und psychische Sättigung. Sozialistische Arbeitswissenschaft. 20(1):1976;27-37.
90. Prien E.P., Ronan W.W. Job analysis. A review of research findings. Personnel Psychology. 24:1971;371-396.
91. Pupka von M. Anforderungsgerechtes menschliches Verhalten bei Transporttätigkeit - Anforderungs- und Eignungsprofile. Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Unfallforschung, Forschungsbericht Nr. 158. 1977;Dortmund, Wirtschaftsverlag NW.
92. Rabideau G. Field measurement of human performance in man-machine-systems. Human Factors. 6:1964;663-672.
93. Rasmussen J. The role of error in organizing behaviour. Ergonomics. 33(10/11):1990;1185-1199.
94. REFA (Hrsg.) Methodenlehre des Arbeitsstudiums. Teil 4 - Anforderungsermittlung (Arbeitsbewertung). 1977;Carl Hanser Verlag, München.
95. REFA (Hrsg.) Methodenlehre des Arbeitsstudiums. Teil 2 - Datenermittlung. 1978;Carl Hanser Verlag, München.
96. Rohmert W. Aufgaben und Inhalt der Arbeitswissenschaft. Die berufsbildende Schule. 24(1):1972;3-14.
97. Rohmert W. Formen menschlicher Arbeit. Rohmert W., Rutenfranz J. Praktische Arbeitsphysiologie. 1983;Thieme Verlag, Stuttgart.
98. Rohmert W., Luczak H., Landau K. Arbeitswissenschaftlicher Erhebungsbogen zur Tätigkeitsanalyse - AET. Zeitschrift für Arbeitswissenschaft. 29(4):1975;199-207.
99. Rohmert W., Rutenfranz J., Luczak H., Landau K., Wucherpfennig D. Arbeitswissenschaftliche Beurteilung der Belastung und Beanspruchung an unterschiedlichen industriellen Arbeitsplätzen. Rohmert W., Rutenfranz J. Arbeitswissenschaftliche Beurteilung der Belastung und Beanspruchung an unterschiedlichen industriellen Arbeitsplätzen. 1975;15-250 Der Bundesminister für Arbeit und Sozialordnung, Bonn.
100. Rohmert W., Landau K. Das Arbeitswissenschaftliche Erhebungsverfahren zur Tätigkeitsanalyse (AET). Handbuch und Merkmalheft. 1979;Hans Huber Verlag, Bern.
101. Roth E.M. Cognitive simulation as a tool for cognitive task analysis. Ergonomics. 35(10):1992;1163-1198.
102. Ruppert F., Hoyos G.v.C. Safety diagnosis in industrial plants. concepts and preliminary results Landau K., Rohmert W. Recent Developments in Job Analysis. 1989;167-178 Taylor and Francis, London.
103. Schaaf van der T. Developing and using cognitive task typologies. Ergonomics. 36(11):1993;1439-1444.
104. Schmidtke H. Ergonomische Bewertung von Arbeitssystemen - Entwurf eines Verfahrens. 1975;Hanser Verlag, München.
105. Services des conditions de travail de la Région Nationale de Usines Renault 1976.
106. Shepherd A. An approach to information requirements specification for process control tasks. Ergonomics. 36(11):1993;1425-1437.
107. Sims, H.D., Szlagyi, A.D., Keller, R.T., 1976. The measurement of job characteristics. Academy of Management Journal, 195.
108. Skinner B.F. Science and Human Behavior. 1958;MacMillan, New York.
109. Smith, P.C., Kendall, L.M., Hulin, C.L., 1969. The Measurement of Satisfaction in Work and Retirement, Chicago.
110. Spence K.W. The methods and postulates of "behaviorism" Psychology Review. 55:1948;S67-78.
111. Staehle, W.H., Hattke, W., Sydow, J., 1981. Die Arbeit an Datensichtgeräten aus der Sicht der Betroffenen. DBWDepot-Papier 81-5-1, Stuttgart, Poeschel.
112. Stoffert G. Analyse und Einstufung von Körperhaltungen bei der Arbeit nach der OWAS-Methode. Zeitschrift für Arbeitswissenschaft. 39(1):1985;31-39.
113. Theologus, G.C., Romashko, T., Fleishman, E.A., 1970. Development of a taxonomy of human performance: a feasibility study of ability dimensions for classifying human taks. American Institutes for Research, AD 705 672, Pittsburgh.
114. Turner, A.N., Lawrence, P.R., 1965. Industrial Jobs and the Worker, Boston.
115. Udris, I., 1977. Fragebogen zur Arbeitsbeanspruchung; unpublished working papers. Lehrstuhl für Arbeits- und Betriebspsychologie der ETH, Zürich.
116. Udris I. Redefinition als Problem der Arbeitsanalyse. Frei F., Ulich E. Beiträge zur psychologischen Arbeitsanalyse. 1981;Huber Verlag, Bern.
117. Ulich E. Subjektive Tätigkeitsanalyse als Voraussetzung autonomieorientierter Arbeitsgestaltung. Frei F., Ulich E. Beiträge zur psychologischen Arbeitsanalyse. 1981;Huber Verlag, Bern.
118. Volpert W., Oesterreich R., Gablenz-Kolakovic S., Krogoll T., Resch M. Verfahren zur Ermittlung von Regulationserfordernissen in der Arbeitstätigkeit (VERA). 1983;Verlag TÜV Rheinland, Köln.
119. Volpert W., Ludborzs B., Muster M. Lernrelevante Aspekte in der Aufgabenstruktur von Arbeitstätigkeiten - Probleme und Möglichkeiten der Analyse. Frei F., Ulich E. Beiträge zur psychologischen Arbeitsanalyse. 1981;Huber Verlag, Bern.
120. Wächter, H., Modrow-Thiel, B., Schmitz, G., 1989. Entwicklung eines Verfahrens zur Analyse von Tätigkeitsstrukturen und zur vorausschauenden Arbeitsgestaltung bei Automatisierung (ATAA), Endbericht des HdA-Projektes, Trier.
121. Weber W., Oesterreich R. VERA Microanalysis. applied to a flexible manufacturing system Landau K., Rohmert W. Recent Developements in Job Analysis. 1989;91-100 Taylor and Francis, London.
122. Wheaton, G., 1968. Development of a taxonomy of human performance: a review of classif. American Institutes for Research, Pittsburgh, PA.
123. White, G.C., 1975. Job design and work organization, diagnosis and measurement. Research Unit, Paper No. 4, Department of Employment, London.
124. Zerga J.E. Job analysis - a resume and bibliography. Journal of Applied Psychology. 27:1943;249-267.