메뉴 건너뛰기




Volumn 16, Issue 1-3, 1998, Pages 239-255

Organizational culture and innovativeness of firms - An integrative view

Author keywords

Case study; Innovation process; Organizational culture; Subcultures; Technological innovation

Indexed keywords

ECONOMIC AND SOCIAL EFFECTS; PROCESS ENGINEERING;

EID: 0031675306     PISSN: 02675730     EISSN: None     Source Type: Journal    
DOI: 10.1504/ijtm.1998.002650     Document Type: Review
Times cited : (40)

References (53)
  • 2
    • 84865911302 scopus 로고
    • Towards an integrated concept of management efficiency
    • Rühli, E. and Sauter-Sachs, S. (1993). 'Towards an integrated concept of management efficiency'. In: Management International Review (4): pp.295-313.
    • (1993) Management International Review , Issue.4 , pp. 295-313
    • Rühli, E.1    Sauter-Sachs, S.2
  • 3
    • 0347712740 scopus 로고
    • Innovation und Routine: Das organisatorische Dilemma in klassischer und neuer Sicht
    • Osterloh, M. (1993). 'Innovation und Routine: Das organisatorische Dilemma in klassischer und neuer Sicht. In Zeitschrift für Führung und Organisation (4): pp.214-219.
    • (1993) Zeitschrift für Führung und Organisation , Issue.4 , pp. 214-219
    • Osterloh, M.1
  • 5
    • 0001445083 scopus 로고
    • A descriptive model of the intra-firm innovation process
    • Knight, K.E. (1967). 'A descriptive model of the intra-firm innovation process'. In: Journal of Business 40: pp.478-496.
    • (1967) Journal of Business , vol.40 , pp. 478-496
    • Knight, K.E.1
  • 8
    • 84865908310 scopus 로고
    • Innovationsmanagement: Ein Überblick
    • H. Albach (Hrsg.). Wiesbaden
    • Leder, M. (1990). 'Innovationsmanagement: Ein Überblick'. In: Innovationsmanagement. H. Albach (Hrsg.). Wiesbaden: pp. 1-54.
    • (1990) Innovationsmanagement , pp. 1-54
    • Leder, M.1
  • 14
    • 84865912766 scopus 로고
    • Betrachtung der unternehmens- und Organisationskulturforschung aus (organisations-)psychologischer Sicht
    • M. Dierkes, L. v. Rosenstiehl and U. Steger. Frankfurt a. M./New York
    • Kaschube, J. (1993). 'Betrachtung der unternehmens- und Organisationskulturforschung aus (organisations-)psychologischer Sicht'. In: Unternehmenskultur in Theorie und Praxis: Konzepte aus Ökonomie, Psychologie und Ethnologie. M. Dierkes, L. v. Rosenstiehl and U. Steger. Frankfurt a. M./New York: pp.90-146.
    • (1993) Unternehmenskultur in Theorie und Praxis: Konzepte aus Ökonomie, Psychologie und Ethnologie , pp. 90-146
    • Kaschube, J.1
  • 17
    • 11544321292 scopus 로고
    • Innovation und Organisationskultur
    • Kieser, A. (1984). 'Innovation und Organisationskultur'. In: gdi Impuls(4): pp.3-11.
    • (1984) gdi Impuls , Issue.4 , pp. 3-11
    • Kieser, A.1
  • 18
    • 84885077130 scopus 로고
    • Untemehmungskultur - Methoden und Konzepte
    • E. Rühli and A. Keller (Hrsg.). Bern/Stuttgart
    • Rühli, E. (1991). Untemehmungskultur - Methoden und Konzepte. In: Kulturmanagement in schweizerischen Industrieunternehmungen. E. Rühli and A. Keller (Hrsg.). Bern/Stuttgart: pp.9-51.
    • (1991) Kulturmanagement in Schweizerischen Industrieunternehmungen , pp. 9-51
    • Rühli, E.1
  • 19
    • 84865905304 scopus 로고
    • Unternehmenskultur und Unternehmensführung - Ergebnisse einer empirischen Untersuchung
    • H. Simon (Hrsg.). Stuttgart
    • Meffert, H., Hafner, K., Poggenpohl, M. (1990). 'Unternehmenskultur und Unternehmensführung - Ergebnisse einer empirischen Untersuchung'. In: Herausforderung Unternehmenskultur. H. Simon (Hrsg.). Stuttgart: pp.47-63.
    • (1990) Herausforderung Unternehmenskultur , pp. 47-63
    • Meffert, H.1    Hafner, K.2    Poggenpohl, M.3
  • 20
    • 0008379706 scopus 로고
    • Innovative cultures and organizations
    • Allen, T.J./ Scott Morton, M.S.(Ed.): Research Studies
    • Schein, E.H. (1993b). 'Innovative cultures and organizations'. In: Allen, T.J./ Scott Morton, M.S.(Ed.): Information Technology and the Corporation of the 1990s. Research Studies.
    • (1993) Information Technology and the Corporation of the 1990s
    • Schein, E.H.1
  • 22
    • 84965507378 scopus 로고
    • Stakeholder collaboration and innovation: A study of public policy initiation at the state level
    • Roberts, N.C., and Bradley, R.T. (1991). 'Stakeholder collaboration and innovation: A study of public policy initiation at the state level'. In Journal of Applied Behavioral Science, 27(2), pp.209-227.
    • (1991) Journal of Applied Behavioral Science , vol.27 , Issue.2 , pp. 209-227
    • Roberts, N.C.1    Bradley, R.T.2
  • 26
    • 84989026753 scopus 로고
    • The dominant logic: A new linkage between diversity and performance
    • Prahalad, C.K., Bettis, R.A. (1986): 'The dominant logic: A new linkage between diversity and performance. In: Strategic Management Journal, (7): pp.485-501.
    • (1986) Strategic Management Journal , Issue.7 , pp. 485-501
    • Prahalad, C.K.1    Bettis, R.A.2
  • 27
    • 84865916279 scopus 로고
    • Qualität der Schnittstelle zwischen F&E und Marketing: Ergebnisse einer Befragung deutscher Industrieforscher
    • Domsch, M., Gerpott, T.J., and Gerpott, H. (1991). Qualität der Schnittstelle zwischen F&E und Marketing: Ergebnisse einer Befragung deutscher Industrieforscher. In Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung (12), pp.1048-1069.
    • (1991) Zeitschrift für Betriebswirtschaftliche Forschung , Issue.12 , pp. 1048-1069
    • Domsch, M.1    Gerpott, T.J.2    Gerpott, H.3
  • 28
    • 43949163687 scopus 로고
    • On dialogue, culture,.and Organizational learning
    • Schein, E.H. (1993a). On dialogue, culture,.and Organizational learning'. In Organization Dynamics, 22(3), pp.40-51.
    • (1993) Organization Dynamics , vol.22 , Issue.3 , pp. 40-51
    • Schein, E.H.1
  • 29
    • 0040363001 scopus 로고
    • Quality and purpose, quantity and chance
    • Simonton, D.K. (1989): 'Quality and purpose, quantity and chance'. In: Creativity Research Journal (1): pp.68-74.
    • (1989) Creativity Research Journal , Issue.1 , pp. 68-74
    • Simonton, D.K.1
  • 30
    • 0002859207 scopus 로고
    • Managing cultural diversity: Implications for organizational competitiveness
    • Cox, T.H., and Blake, S. (1991). 'Managing cultural diversity: implications for organizational competitiveness. In Academy of Management Executive, (3), pp.45-56.
    • (1991) Academy of Management Executive , Issue.3 , pp. 45-56
    • Cox, T.H.1    Blake, S.2
  • 32
    • 0002859207 scopus 로고
    • Managing cultural diversity: Implications for organizational competitiveness
    • Taylor, H. C., and Blake, S. (1991). 'Managing cultural diversity: Implications for organizational competitiveness'. In Academy of Management Executive, (3), pp.45-56.
    • (1991) Academy of Management Executive , Issue.3 , pp. 45-56
    • Taylor, H.C.1    Blake, S.2
  • 33
    • 84986720850 scopus 로고
    • Group size and member diversity influence on creative performance
    • Thornburg, T.H. (1991). 'Group size and member diversity influence on creative performance'. In Journal of Creative Behavior (4), pp.324-333.
    • (1991) Journal of Creative Behavior , Issue.4 , pp. 324-333
    • Thornburg, T.H.1
  • 34
    • 38249009020 scopus 로고
    • Differences in decision making regarding risk-taking: A comparison of culturally diverse and culturally homogeneous groups
    • Watson, W.E. and Kumar, K. (1992): 'Differences in decision making regarding risk-taking: A comparison of culturally diverse and culturally homogeneous groups'. In International Journal of Intercultural Relations, pp.53-65.
    • (1992) International Journal of Intercultural Relations , pp. 53-65
    • Watson, W.E.1    Kumar, K.2
  • 36
    • 84865911219 scopus 로고
    • Unternehmenskultur als Gegenstand der Betriebswirtschaftslehre
    • E. Heinen (Hrsg.). München/Wien
    • Heinen, E. (1987). 'Unternehmenskultur als Gegenstand der Betriebswirtschaftslehre'. In: Unternehmenskultur. E. Heinen (Hrsg.). München/Wien: pp. 1-48.
    • (1987) Unternehmenskultur , pp. 1-48
    • Heinen, E.1
  • 38
    • 34248968577 scopus 로고
    • Quality and acceptance of problem solutions by members of culturally homogeneous and heterogeneous groups
    • Hoffman, L.R., and Maier, N.R. (1961). 'Quality and acceptance of problem solutions by members of culturally homogeneous and heterogeneous groups'. In Journal of Abnormal Pschology, pp.401-407.
    • (1961) Journal of Abnormal Pschology , pp. 401-407
    • Hoffman, L.R.1    Maier, N.R.2
  • 39
    • 84865915973 scopus 로고
    • Unternehmungskulturstrategien im Zürcher Ansatz
    • Keller, A. and Treichler, C. (1993). 'Unternehmungskulturstrategien im Zürcher Ansatz'. In: Die Unternehmung (1): pp.55-66.
    • (1993) Die Unternehmung , Issue.1 , pp. 55-66
    • Keller, A.1    Treichler, C.2
  • 42
    • 0001540780 scopus 로고
    • Archetypes of organizational transition
    • Miller and Friesen (1980) 'Archetypes of organizational transition. In Administrative Science Quarterly, pp.268-299.
    • (1980) Administrative Science Quarterly , pp. 268-299
    • Miller1    Friesen2
  • 44
    • 84952963814 scopus 로고
    • Unternehmenskultur und Innovation
    • Schreyögg, G. (1989a). 'Unternehmenskultur und Innovation'. In Personal: Mensch und Arbeit (9): pp.370-373.
    • (1989) Personal: Mensch und Arbeit , Issue.9 , pp. 370-373
    • Schreyögg, G.1
  • 45
    • 11544272042 scopus 로고
    • Developing and implementing entrepreneurial cultures
    • Weaver, K.M. (1988). 'Developing and implementing entrepreneurial cultures'. In Journal of Creative Behavior, (3), pp.184-195.
    • (1988) Journal of Creative Behavior , Issue.3 , pp. 184-195
    • Weaver, K.M.1
  • 46
    • 0012588893 scopus 로고
    • Designing a culture for creativity
    • Perry, T.S. (1995). 'Designing a culture for creativity'. In Research and Technology Management (2), pp.14-17.
    • (1995) Research and Technology Management , Issue.2 , pp. 14-17
    • Perry, T.S.1
  • 47
    • 0012856434 scopus 로고
    • Cultural diversity's impact on interaction process and performance: Comparing homogeneous and diverse task groups
    • Watson, W.E., Kamur, K., and Michaelsen, L.K. (1993). 'Cultural diversity's impact on interaction process and performance: Comparing homogeneous and diverse task groups'. In Academy of Management Journal, (3), pp.590-602.
    • (1993) Academy of Management Journal , Issue.3 , pp. 590-602
    • Watson, W.E.1    Kamur, K.2    Michaelsen, L.K.3
  • 49
    • 84890751727 scopus 로고
    • Entrepreneurship in organizations
    • Schuler (1986) 'Entrepreneurship in organizations'. In Human Resource Management (Winter), pp.364-375.
    • (1986) Human Resource Management , Issue.WINTER , pp. 364-375
    • Schuler1
  • 51
    • 33748936245 scopus 로고
    • Kulturspezifische Determinanten der Organisation von Innovationsprozessen
    • H. Albach (Ed.), Wiesbaden
    • de Pay, D. (1990). 'Kulturspezifische Determinanten der Organisation von Innovationsprozessen'. In H. Albach (Ed.), Innovationsmanagement: Theorie und Praxis im Kulturvergleich . Wiesbaden (pp.131-176).
    • (1990) Innovationsmanagement: Theorie und Praxis im Kulturvergleich , pp. 131-176
    • De Pay, D.1
  • 52
    • 84865910863 scopus 로고
    • "Führer" ins Management? - Eine kritische Analyse ausgewählter Führungskozeptionen
    • Hanft, A. (1994). '"Führer" ins Management? - Eine kritische Analyse ausgewählter Führungskozeptionen'. Psychologie und Gesellschaftskritik (1), pp.41-59.
    • (1994) Psychologie und Gesellschaftskritik , Issue.1 , pp. 41-59
    • Hanft, A.1
  • 53
    • 11544360856 scopus 로고    scopus 로고
    • Developing an innovative organizational culture: Dimensions, instruments and a change Process
    • The Pfeiffer Annual Series, San Francisco: Jossey Bass/Pfeiffer
    • Hauser, M. (1998). 'Developing an innovative organizational culture: Dimensions, instruments and a change Process'. In: The 1998 Annual: Consulting, Volume II, The Pfeiffer Annual Series, San Francisco: Jossey Bass/Pfeiffer.
    • (1998) The 1998 Annual: Consulting , vol.2
    • Hauser, M.1


* 이 정보는 Elsevier사의 SCOPUS DB에서 KISTI가 분석하여 추출한 것입니다.