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Volumn 39, Issue 3, 1997, Pages 332-348

Human resource management, cultural control and Union avoidance: An Australian case study

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EID: 0010261665     PISSN: 00221856     EISSN: 14729296     Source Type: Journal    
DOI: 10.1177/002218569703900302     Document Type: Article
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* 이 정보는 Elsevier사의 SCOPUS DB에서 KISTI가 분석하여 추출한 것입니다.