-
1
-
-
22244461928
-
L'encadrement collectif de la gestion des compétences : Un nouvel enjeu pour la négociation de branche ?
-
Besucco N., Tallard M., 1999. - « L'encadrement collectif de la gestion des compétences : un nouvel enjeu pour la négociation de branche ? », Sociologie du travail, 41, 2.
-
(1999)
Sociologie du Travail
, vol.41
, Issue.2
-
-
Besucco, N.1
Tallard, M.2
-
2
-
-
0039169097
-
-
Communication au séminaire « Le travail : marché et organisation », Université Paris X-FURET, CNRS, CEE, CNAM
-
Biencourt O., Eustache D., 1997. - L'équité salariale : éclairage empirique sur un objet théorique complexe, Communication au séminaire « Le travail : marché et organisation », Université Paris X-FURET, CNRS, CEE, CNAM.
-
(1997)
L'Équité Salariale : Éclairage Empirique sur un Objet Théorique Complexe
-
-
Biencourt, O.1
Eustache, D.2
-
3
-
-
0039169095
-
-
Paris, Rapport pour le Commissariat général du plan [dactylographié]
-
Biencourt O., Eustache D., Jolivet T., Guillotin Y., Steunou P.-Y., 1997. - L'adaptation de la gestion de l'emploi à l'évolution des marchés des produits, Paris, Rapport pour le Commissariat général du plan [dactylographié].
-
(1997)
L'Adaptation de la Gestion de l'Emploi à l'Évolution des Marchés des Produits
-
-
Biencourt, O.1
Eustache, D.2
Jolivet, T.3
Guillotin, Y.4
Steunou, P.-Y.5
-
9
-
-
84928518934
-
Individualisation des salaires et flexibilité : Le cas des industries chimiques et de leurs ouvriers de production au début des années quatre-vingt
-
Eustache D., 1986 - « Individualisation des salaires et flexibilité : le cas des industries chimiques et de leurs ouvriers de production au début des années quatre-vingt », Travail et emploi, 29.
-
(1986)
Travail et Emploi
, Issue.29
-
-
Eustache, D.1
-
11
-
-
0039169130
-
Analyse longitudinale et nouvelle politique de rémunération : Un premier exemple
-
A. Degenne, M. Mansuy, G. Podevin, P. Werquin (éds.), Marseille, CEREQ, (Document, 115)
-
Eustache D., Guillotin Y., 1996. - « Analyse longitudinale et nouvelle politique de rémunération : un premier exemple » dans A. Degenne, M. Mansuy, G. Podevin, P. Werquin (éds.), Typologie des marchés du travail : suivi et parcours, Marseille, CEREQ, (Document, 115).
-
(1996)
Typologie des Marchés du Travail : Suivi et Parcours
-
-
Eustache, D.1
Guillotin, Y.2
-
12
-
-
84928514131
-
Créer des produits et inventer des règles, la nouvelle GRH d'une entreprise d'assurance
-
Eustache D., Jolivet T., 1999. - « Créer des produits et inventer des règles, la nouvelle GRH d'une entreprise d'assurance », Gérer & comprendre, 58.
-
(1999)
Gérer & Comprendre
, Issue.58
-
-
Eustache, D.1
Jolivet, T.2
-
13
-
-
0040947648
-
-
Communication au séminaire « Le travail : marché et organisation », Université Paris X-FURET, CNRS, CEE, CNAM
-
Favereau O., 1993. - Suggestion pour reconstruire la théorie des salaires sur une théorie des règles, Communication au séminaire « Le travail : marché et organisation », Université Paris X-FURET, CNRS, CEE, CNAM.
-
(1993)
Suggestion pour Reconstruire la Théorie des Salaires sur une Théorie des Règles
-
-
Favereau, O.1
-
14
-
-
0002685241
-
Règle, organisation et apprentissage collectif : Un paradigme standard pour trois théories hétérodoxes
-
A. d'Orléan (dir.), Paris, Presses Universitaires de France
-
_ 1994. - « Règle, organisation et apprentissage collectif : un paradigme standard pour trois théories hétérodoxes » dans A. d'Orléan (dir.), Analyse économique des conventions, Paris, Presses Universitaires de France, pp. 113-137.
-
(1994)
Analyse Économique des Conventions
, pp. 113-137
-
-
-
19
-
-
84928515017
-
L'efficacité des grilles de classification : Un bilan mitigé
-
_ 2000. - « L'efficacité des grilles de classification : un bilan mitigé », Travail et emploi, 84.
-
(2000)
Travail et Emploi
, Issue.84
-
-
-
21
-
-
0001366421
-
Coopération et conception collective. Variétés et crise des rapports de prescription
-
G. de Terssac, E. Friedberg (dirs.), Toulouse, Octarès Éditions
-
Hatchuel A., 1996. - « Coopération et conception collective. Variétés et crise des rapports de prescription » dans G. de Terssac, E. Friedberg (dirs.), Conception et coopération, Toulouse, Octarès Éditions.
-
(1996)
Conception et Coopération
-
-
Hatchuel, A.1
-
22
-
-
0003610739
-
-
Cambridge (Mas), Harvard University Press
-
Hirschman A., 1970. - Exit, voice and loyalty. Response to decline in firms, organizations and states, Cambridge (Mas), Harvard University Press [Trad. Face au déclin des entreprises et des institutions, Paris, Éditions Ouvrières, 1972].
-
(1970)
Exit, Voice and Loyalty. Response to Decline in Firms, Organizations and States
-
-
Hirschman, A.1
-
23
-
-
0003516389
-
-
Trad., Paris, Éditions Ouvrières
-
Hirschman A., 1970. - Exit, voice and loyalty. Response to decline in firms, organizations and states, Cambridge (Mas), Harvard University Press [Trad. Face au déclin des entreprises et des institutions, Paris, Éditions Ouvrières, 1972].
-
(1972)
Face au Déclin des Entreprises et des Institutions
-
-
-
24
-
-
0038438917
-
La notion de compétence : Continuités et changements par rapport à la notion de qualification
-
Iribarne A. d', Oiry E., 2001. - « La notion de compétence : continuités et changements par rapport à la notion de qualification », Sociologie du travail, 43, 1.
-
(2001)
Sociologie du Travail
, vol.43
, Issue.1
-
-
D'Iribarne, A.1
Oiry, E.2
-
25
-
-
0001139912
-
Les objets intermédiaires la conception. Éléments pour une sociologie des processus de conception
-
Jeantet A., 1998. - « Les objets intermédiaires dans la conception. Éléments pour une sociologie des processus de conception », Sociologie du travail, 40, 3.
-
(1998)
Sociologie du Travail
, vol.40
, Issue.3
-
-
Jeantet, A.1
-
27
-
-
84967417109
-
-
New York, Wiley
-
March J. G., Simon H. A., 1958. - Organizations, New York, Wiley [Trad. Les organisations, Paris, Dunod, 1965].
-
(1958)
Organizations
-
-
March, J.G.1
Simon, H.A.2
-
28
-
-
0002586042
-
-
Trad., Paris, Dunod
-
March J. G., Simon H. A., 1958. - Organizations, New York, Wiley [Trad. Les organisations, Paris, Dunod, 1965].
-
(1965)
Les Organisations
-
-
-
32
-
-
0001840497
-
Modèles gestionnaires et régulation économique de la conception
-
G. de Terssac, E. Friedberg (dirs.), Toulouse, Octarès Éditions
-
Midler C., 1996. - « Modèles gestionnaires et régulation économique de la conception » dans G. de Terssac, E. Friedberg (dirs.), Conception et coopération, Toulouse, Octarès Éditions.
-
(1996)
Conception et Coopération
-
-
Midler, C.1
-
35
-
-
12444347378
-
L'organisation du développement des produits
-
Piore M., Lester R. K., Kofman F. M., Malek K. M., 1994. - « L'organisation du développement des produits », Industrial and corporate change, 3, 2 [Trad. dans B. Reynaud (dir.), Les limites de la rationalité, Tome 2 : Les figures du collectif, Paris, La Découverte (Recherches), 1997].
-
(1994)
Industrial and Corporate Change
, vol.3
, Issue.2
-
-
Piore, M.1
Lester, R.K.2
Kofman, F.M.3
Malek, K.M.4
-
36
-
-
0039761558
-
-
Trad., Paris, La Découverte (Recherches)
-
Piore M., Lester R. K., Kofman F. M., Malek K. M., 1994. - « L'organisation du développement des produits », Industrial and corporate change, 3, 2 [Trad. dans B. Reynaud (dir.), Les limites de la rationalité, Tome 2 : Les figures du collectif, Paris, La Découverte (Recherches), 1997].
-
(1997)
Les Limites de la Rationalité, Tome 2 : Les Figures du Collectif
, vol.2
-
-
Reynaud, B.1
-
37
-
-
84971995927
-
La négociation de la qualification
-
Reynaud J.-D., 1988a. - « La négociation de la qualification », Archives européennes de sociologie, 29, pp. 78-101 [Repris dans Le conflit, la négociation et la règle, J.-D. Reynaud, Toulouse, Octarès Editions, 1999, pp. 169-185].
-
(1988)
Archives Européennes de Sociologie
, Issue.29
, pp. 78-101
-
-
Reynaud, J.-D.1
-
38
-
-
84971995927
-
-
Repris dans, Toulouse, Octarès Editions
-
Reynaud J.-D., 1988a. - « La négociation de la qualification », Archives européennes de sociologie, 29, pp. 78-101 [Repris dans Le conflit, la négociation et la règle, J.-D. Reynaud, Toulouse, Octarès Editions, 1999, pp. 169-185].
-
(1999)
Le Conflit, la Négociation et la Règle
, pp. 169-185
-
-
Reynaud, J.-D.1
-
39
-
-
84869525986
-
Les régulations dans les organisations : Régulation de contrôle et régulation autonome
-
_ 1988b. - « Les régulations dans les organisations : régulation de contrôle et régulation autonome », Revue française de sociologie, 29, 1, pp. 5-18 [Repris dans Le conflit, la négociation et la règle, J.-D. Reynaud, Toulouse, Octarès Éditions, 1999, pp. 157-168].
-
(1988)
Revue Française de Sociologie
, vol.29
, Issue.1
, pp. 5-18
-
-
-
40
-
-
0040353646
-
-
Repris dans, Toulouse, Octarès Éditions
-
_ 1988b. - « Les régulations dans les organisations : régulation de contrôle et régulation autonome », Revue française de sociologie, 29, 1, pp. 5-18 [Repris dans Le conflit, la négociation et la règle, J.-D. Reynaud, Toulouse, Octarès Éditions, 1999, pp. 157-168].
-
(1999)
Le Conflit, la Négociation et la Règle
, pp. 157-168
-
-
Reynaud, J.-D.1
-
42
-
-
0038438861
-
Le management par les compétences : Un essai d'analyse
-
_ 2001. - « Le management par les compétences : un essai d'analyse », Sociologie du travail, 43, 1.
-
(2001)
Sociologie du Travail
, vol.43
, Issue.1
-
-
-
43
-
-
0039169104
-
La régulation conjointe et ses dérèglements
-
Reynaud E., Reynaud J.-D., 1994. - « La régulation conjointe et ses dérèglements », Le travail humain, 57, 3, pp. 227-238 [Repris dans Le conflit, la négociation et la règle, J.-D. Reynaud, Toulouse, Octarès Éditions, 1999, pp. 247-257].
-
(1994)
Le Travail Humain
, vol.57
, Issue.3
, pp. 227-238
-
-
Reynaud, E.1
Reynaud, J.-D.2
-
44
-
-
0040353646
-
-
Repris dans, Toulouse, Octarès Éditions
-
Reynaud E., Reynaud J.-D., 1994. - « La régulation conjointe et ses dérèglements », Le travail humain, 57, 3, pp. 227-238 [Repris dans Le conflit, la négociation et la règle, J.-D. Reynaud, Toulouse, Octarès Éditions, 1999, pp. 247-257].
-
(1999)
Le Conflit, la Négociation et la Règle
, pp. 247-257
-
-
Reynaud, J.-D.1
-
45
-
-
0005511011
-
La régulation des marchés internes du travail
-
_ 1996. - « La régulation des marchés internes du travail », Revue française de sociologie, 37, 3.
-
(1996)
Revue Française de Sociologie
, vol.37
, Issue.3
-
-
-
50
-
-
0012431828
-
L'émergence du modèle de la compétence
-
F. Stankiewicz (dir.), Paris, Économica
-
Zarifian P., 1988. - « L'émergence du modèle de la compétence » dans F. Stankiewicz (dir.), Les stratégies d'entreprise face aux ressources humaines, Paris, Économica, pp. 77-82.
-
(1988)
Les Stratégies d'Entreprise Face aux Ressources Humaines
, pp. 77-82
-
-
Zarifian, P.1
|