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Why do now technologies complement skills? Directed technical change and wage inequality
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Acemoglu, D.1
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Computing Inequalitity: Have Computers Changed the Labor Market
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Autor, D. H., L. F. Katz und A. B. Krueger (1998), "Computing Inequalitity: Have Computers Changed the Labor Market", The Quarterly Journal of Economics, CXIII, S. 1169-1213.
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(1998)
The Quarterly Journal of Economics
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Autor, D.H.1
Katz, L.F.2
Krueger, A.B.3
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Changes in the demand for skilled labor within U.S. Manufacturing Industries: Evidence from the annual survey of manufacturing
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Berman, E., J. Bound und Z. Griliches (1994), "Changes in the demand for skilled labor within U.S. Manufacturing Industries: Evidence from the annual survey of manufacturing", The Quarterly Journal of Economics, CIX, S. 367-397.
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, pp. 367-397
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Berman, E.1
Bound, J.2
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Implications of Skill-Biased Technological Change: International Evidence
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The Quarterly Journal of Economics
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, pp. 1245-1279
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Berman, E.1
Bound, J.2
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0030482022
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International Differences in Male Wage Inequality: Institutions versus Market Forces
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(1996)
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, Issue.4
, pp. 791-837
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Blau, F.D.1
Kahn, L.M.2
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0346526112
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Qualifikation, Beschäftigung und technischer Fortschritt. Eine Analyse mit dem Mannheimer Innovationspanel
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(1999)
Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik
, vol.218
, Issue.1-2
, pp. 128-146
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Blechinger, D.1
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0027006898
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Changes in the Structure of Wages in the 1980's: An Evaluation of Alternative Explanations
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Bound, J. und G. Johnson (1992), "Changes in the Structure of Wages in the 1980's: An Evaluation of Alternative Explanations", The American Economic Review, Vol. 82, No. 3, S. 371-392.
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(1992)
The American Economic Review
, vol.82
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, pp. 371-392
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Bound, J.1
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Flexible Functional Forms and Global Curvature Conditions
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Diewert, W. E. und T. J. Wales (1987), "Flexible Functional Forms and Global Curvature Conditions", Econometrica, Vol. 55, S. 47-68.
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(1987)
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Diewert, W.E.1
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0030364687
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Labor market institutions and the distribution of wages, 1973-1992: A semiparametric approach
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DiNardo, J., N. M. Fortin und T. Lemieux (1996), "Labor market institutions and the distribution of wages, 1973-1992: A semiparametric approach", Econometrica, Vol. 64, No. 5, S. 1001-1044.
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(1996)
Econometrica
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, pp. 1001-1044
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DiNardo, J.1
Fortin, N.M.2
Lemieux, T.3
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Strukturelle Arbeitslosigkeit in Deutschland: Mismatch, Mobilität und technologischer Wandel
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B. Gahlen, H. Hesse und H.-J. Ramser (Hg.), Tübingen: J. C. B. Mohr (Paul Siebeck)
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Entorf, H. (1996), "Strukturelle Arbeitslosigkeit in Deutschland: Mismatch, Mobilität und technologischer Wandel", in: B. Gahlen, H. Hesse und H.-J. Ramser (Hg.), Arbeitslosigkeit und Möglichkeiten ihrer Überwindung, Tübingen: J. C. B. Mohr (Paul Siebeck), S. 139-170.
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(1996)
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Entorf, H.1
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Determinanten der qualifikatorischen Arbeitsnachfrage in der westdeutschen Industrie 1978-90: FuE-intensive versus nicht FuE-intensive Industrien
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F. Pfeiffer und W. Pohlmeier (Hg.): Baden-Baden: Nomos
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Falk, M.1
Koebel, B.2
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Flexibilität der qualifikatorischen Lohnstruktur und Lastverteilung der Arbeitslosigkeit: Eine ökonometrische Analyse für Westdeutschland
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Capital-Skill Complementarity in West German Manufacturing
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Entwicklung der Tarifbindung im Verarbeitenden Gewerbe Niedersachsens
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K. Gerlach, O. Hübler und W. Meyer (Hg.): Frankfurt/New York: Campus
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Skill-biased change, unemployment and wage inequality
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Princeton: Princeton University Press
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How Computers have changed the Wage Structure: Evidence from Microdata, 1984-1989
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Can supply create its own demand? Implications for rising skill differentials
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Technology and changes in skill structure: Evidence from seven OECD countries
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Lohnflexibilisierung aus volkswirtschaftlicher Sicht
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