The training of school-leavers: Complementarity or substitution?

Economics of Education Review

Volumn 19, Issue 2, 2000, Pages 207-217

  Smoorenburg, M S M Van ^a   Velden, R K W Van Der ^a  

^a MAASTRICHT UNIVERSITY   (Netherlands)

Author keywords

I21; J24; Overeducation; Training

Indexed keywords

EID: 0001130080     PISSN: 02727757     EISSN: None     Source Type: Journal    
DOI: 10.1016/S0272-7757(99)00044-8     Document Type: Article

References (15)

1. Allaart P.C., Kunnen R., Praat W.C.M., van Stiphout H.A., Vosse J.P. Trendrapport aanbod van arbeid. 1991;Stichting Organisatie voor Strategisch Arbeidsmarktonderzoek (OSA).
2. Barron J.M., Black D.A., Loewenstein M.A. Job matching and on-the-job training. Journal of Labor Economics. 7(1):1989;1-19.
3. Becker G.S. Human capital, a theoretical and empirical analysis with special reference to education. 2nd ed. 1975;Columbia University Press, New York.
4. Bedrijfsopleidingen 1993, Particuliere sector. 1995;Centraal Bureau voor de Statistiek, Staatsuitgeverij, Den Haag.
5. Fracis H.J., Hertz D.E., Horrigan M.W. Employer-provided training: results from a new survey. Monthly Labour Review. May:1995;3-17.
6. Green F. The determinants of training of male and female employees in Britain. Oxford Bulletin of Economics and Statistics. 55(1):1993;103-122.
7. De Grip A., Heijke J.A.M. Het flexibiliteitspotentieel van universitaire studierichtingen. Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken. 5:1989;69-81.
8. Groot L.F.M., Schippers J.J., Siegers J.J. The effect of interruptions and part-time work on women's wage-rate: a test of the variable-intensity model. De Economist. 136(2):1988;221-238.
9. Hersch J. Education match and job match. The Review of Economics and Statistics. 73(1):1991;140-144.
10. OECD (1991). Employment outlook. Enterprise-related training, July 1991.
11. Psacharopoulos G. The cost-benefit model. Psacharopoulos G. Economics of education, research and studies. 1987;342-347 Pergamon Press.
12. Ritzen J.M.M. Market failure for general training and remedies. Stern D., Ritzen J.M.M. Market failure in training? New economic analysis and evidence on training of adult employees. 1991;185-213 Springer-Verlag.
13. ROA (1997a). Schoolverlaters tussen onderwijs en arbeidsmarkt 1996. Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt, Universiteit Maastricht.
14. ROA (1997b). Methodiek schoolverlaters tussen onderwijs en arbeidsmarkt 1996. Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt, Universiteit Maastricht.
15. Sheldon, G. (1985). Die berufliche und geographische Flexibilität. Beitrage AB 92, Institut für Arbeitsmarkt und Berufsforschung der Bundesanstalt für Arbeit, Nürnberg.